Трудоустройство выпускников

По вопросам трудоустройства выпускников и занятости студентов обращаться:

г. Ростов-на-Дону, проспект Шолохова, 128.

Профконсультант по профориентационной работе и содействию трудоустройству -

 

Положение о центре содействия трудоустройству выпускников

 

Задачи центра:

 

• Анализ потребностей регионального рынка труда в специалистах, имеющих профессиональное образование.
• Обеспечение студентов и выпускников актуальной информацией об имеющихся вакансиях и наличием мест для прохождения практики.
• Осуществление консультационной работы со студентами и выпускниками.
• Разработка методических материалов по вопросам трудоустройства выпускников.
• Осуществление мониторинга трудоустройства выпускников.
• Подбор студентов по заявкам работодателей.
• Организация мероприятий по содействию трудоустройству выпускников.
• Взаимодействие с органами по труду и занятости населения.

 

Функции центра:

 

• Создание, ведение и актуализация банка вакансий для постоянной и временной занятости студентов и выпускников, мест прохождения практики.
• Подбор вакансий по заявкам соискателей.
• Подбор соискателей по заявкам работодателей.
• Проведение социологических исследований по вопросам занятости выпускников, мониторинга выпускников. Подготовка отчетов.
• Проведение совещаний, круглых столов, встреч с работодателями.
• Поддержка и наполнение раздела «Центр содействия трудоустройству выпускников» на официальном сайте Техникума.

 

---

 

Уважаемые соискатели, обратившись в Центр содействия трудоустройству выпускников вы сможете:

 

• получить помощь в поиске временной или постоянной работы, места прохождения практики;
• добавить свое Резюме;
• узнать о предлагаемых программах стажировок и выбрать подходящий вариант;
• узнать о способах поиска работы; правилах составления резюме, успешного прохождения собеседования, адаптации на рабочем месте и много других полезных вещей;
• узнать о проводимых в техникуме и в Ростовской области, ярмарках вакансий, презентациях работодателей, мастер-классах, молодежных программах и других интересных мероприятиях.

 

---

 

Уважаемые работодатели, мы открыты для сотрудничества и готовы предложить вам следующие формы взаимодействия:

 

• подбор сотрудников по заявкам работодателей;
• информирование студентов и выпускников о вакансиях, вариантах прохождения практики, программах стажировок (размещение вакансий на сайте, информационных стендах в вузе, в официальной группе в социальной сети "ВКонтакте";
• проведение презентаций организаций, встреч со студентами;
• организация Ярмарок вакансии, Дней открытых дверей;
• содействие работодателям в организации мастер-классов, обучающих семинаров для студентов по различным аспектам трудоустройства и т.д.;
• привлечение работодателей к написанию ВКР.

 

 

---

 

Сайты для поиска работы:

 

Rabota.ru — портал для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в разных городах России 24 часа в сутки 365 дней в году.

Job.ru - сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, справочник кадровых агентств, аналитические публикации, трудовое право и советы по трудоустройству.

Headhunter – сайт, содержащий обширный банк вакансий и резюме различного профиля, информацию о стажировках, календари профессиональных школ и семинаров, советы соискателям, результаты исследований, интервью с работодателями.

SuperJob - сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, обзоры зарплат, результаты исследований, полезные материалы по трудоустройству, анонсы событий.

FutureToday - лидер на рынке российского Graduate-рекрутмента.Сайт для молодых соискателей, содержащий обширную базу вакансий, стажировок, рейтинги работодателей, полезные советы по управлению карьерой и трудоустройству, консультации специалистов.

eGraduate.ru – сайт, созданный для молодых специалистов, содержит вакансии для студентов и выпускников, стажировки, программы, справочники по поиску работы и построению карьеры, новости рынка труда, истории успеха, рейтинги работодателей.

CAREER.RU - портал, посвященный студентам и молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру. Он содержит варианты стажировок, временной подработки, вакансий, не требующих опыта работы. Кроме того, на сайте содержатся советы по построению карьеры, истории успеха, справочник профессий, обзоры рынка труда и т.д.

Работа для вас - сайт, содержащий обширную базу вакансии и резюме, статьи о практике трудоустройства, советы соискателям, рекомендации по профориентированию, повышению квалификации.

AVITO.RU. Работа - сайт, содержащий обширную базу вакансий и резюме, способствующий трудоустройству и подбору персонала.

Careerjet.ru - это система поиска работы. Она предоставляет доступ к огромному перечню вакансий, опубликованных в Интернете на страницах компаний, рекрутинговых агентств и сайтов, содержащих вакансии. А также на сайте существует возможность размещения резюме.

Работа в России - общероссийская база вакансий.

 

---

 

Как успешно пройти собеседование

 

Вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу, о которой мечтали долгое время? И вот вам выпал шанс попробовать попасть на заветное место. К сожалению, при устройстве на работу ваших профессиональных качеств маловато. Нужно разослать всем профессиональное  резюме и на собеседовании выглядеть в глазах работодателя так, чтоб у него возникла мысль, что вы - самый лучший работник для него. Как правильно подать себя при устройстве на работу и успешно пройти собеседование?

Для начала займемся самопрезентацией. Вы должны выглядеть на все сто и проявить в короткий срок собеседования свои лучшие деловые качества и знания.

Начнем с внешности. Перед собеседованием нужно обратить внимание на ваш имидж. Классический стиль является основополагающим и респектабельным при устройстве на работу, если вы устраиваетесь в обычную фирму. Белая блузка и черная прямая юбка или брюки подойдут очень кстати. Если же ваша фирма имеет творческий подход к работе, то о классике забудьте.

Волосы должны быть аккуратно причесаны.

Для макияжа подойдут пастельные тона.  Вы должны выглядеть максимально естественно и в то же время подчеркнуть все свои достоинства.

Теперь о том, как правильно ходить: спина прямая,  походка неторопливая и твердая. Представьте себе, что вы уже получили эту работу и работаете уже полгода, вы хорошо зарекомендовали себя, эта работа ваша надолго. Как вы себя при том чувствуете? Скорее всего, вы спокойны и уверены в себе. Вот эту уверенность вы должны излучать при устройстве на работу.

Теперь поговорим о внутреннем состоянии. Оно может притянуть окружающих людей или оттолкнуть. Для начала подумайте, какое впечатление вы хотите произвести при собеседовании.  Как вы воспринимаете себя, так вас и будут воспринимать окружающие люди.

Как успешно пройти собеседование, какие качества вам нужно подчеркнуть и как это сделать? Подумайте, какие качества личности вам необходимы для данной работы. Вспомните ваши случаи из жизни, где вы могли бы их применить. А затем опишите этот случай на бумаге, чтоб не забыть. Когда будет проходить собеседование, велика вероятность того, что вы переволнуетесь и сможете забыть все, что придумали. Поэтому бумага вам в этом поможет. Вы лучше запомните этот случай и сможете вклинить его в ваш разговор.

Составьте для себя список своих сильных и слабых сторон. Постарайтесь подчеркивать сильные стороны и обходить или минимизировать слабые.

Придумайте ваш рассказ о себе. В него вы должны включить все ваши положительные характеристики. Обязательно продумайте, что вы будете отвечать на вопрос: "Зачем вам нужна эта работа?".  В вашем ответе обязательно должны присутствовать слова: для самореализации, для проявления ваших лучших качеств, для карьерного роста и т.п.

Не всегда самопрезентации проходят гладко. Возможно, вас начнут критиковать или сомневаться в ваших профессиональных качествах. Будьте к этому готовы. Ваш работодатель может проверять вас на то, как вы выходите из сложных ситуаций, задавать каверзные вопросы. Подготовьте ответы на всевозможные вопросы, касающиеся ваших профессиональных данных. Подумайте, какие вопросы могут вывести вас из себя и продумайте на них ответы. Если вы чрезмерно обидчивы и ранимы, постарайтесь проявить выдержку и терпение. Запишите все обидные для вас фразы на бумагу и ваши ответы на них.

 

---

 

Как же доказать окружающим,

что юный возраст не помеха серьёзной работе?

 

Подсказка первая: «РАБОТАЙ»

Хочешь, чтобы тебя принимали всерьёз – добросовестно выполняй свои обязанности, работай наравне со всеми. Ни в коем случае не принимай поблажек типа: «Ты ещё маленький, неопытный, ещё научишься…». Взрослей быстрее.

 

Подсказка вторая: «НЕ ГОВОРИ МНОГО»

Говори по существу. Больше слушай. Думай, что и как ты говоришь, стараясь всё же «предугадать, как слово ваше отзовётся».

 

Подсказка третья: «НЕ НАВЯЗЫВАЙСЯ»

Не приставай к коллегам с изъявлениями нежной дружбы. Не задерживайся на работе без надобности. Сделал дело – уходи смело! Категорически противопоказано без приглашения являться на всевозможные служебные сборы.

 

Подсказка четвёртая: «НЕ ХВАЛИСЬ»

                        Держи самомнение при себе.

 

Подсказка пятая: «ОПРАВДЫВАЙ ДОВЕРИЕ»

Старайся соответствовать требованиям и стилю организации, где ты работаешь. Учись негромко и спокойно разговаривать. Пополняй свой словарный запас и запас изящных манер.

 

Подсказка шестая: «НЕ ЗАДИРАЙ НОС»

Не гнушайся так называемой «чёрной работой», она тебе не повредит и позволит проследить рабочий процесс с самого начала.

 

Подсказка седьмая: «ЧУВСТВО МЕРЫ – БОЖИЙ ДАР»

Избегай крайностей: помогая, не переусердствуй. Грань между вежливой предупредительностью и раболепием очень тонка.